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CURSO

SER EFECTIVOS: GENERAR UN ESTILO DE LIDERAZGO PROPIO. COD 110

 
     
 

PROFESOR: Hernán Pisotti ........................................................

 
     
 
AGENDA

FECHA: Miércoles 7 de Octubre de 2010

Todos los Miércoles de 19 a 22 hs. durante 5 semanas.

LUGAR: Aulas de la Escuela Superior Técnica, Cabildo 15, Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

 

 

 

 

 

Valor curso Alumno Regular UBA (no egresados) $250
Inscribite
Valor curso general $300
Inscribite

 

Para ingresar al curso se requerirá que el inscripto presente, si es alumno UBA, constancia de alumno regular o libreta universitaria al día que lo certifique; y todos los inscriptos deberán presentar el recibo de pago.

1º Clase - Miércoles 7 de Octubre de 19.00 a 22.00 hs.
2º Clase - Miércoles 14 de Octubre de 19.00 a 22.00 hs.
3º Clase - Miércoles 21 de Octubre de 19.00 a 22.00 hs.
4º Clase - Miércoles 28 de Octubre de 19.00 a 22.00 hs.
5º Clase - Miércoles 4 de Noviembre de 19.00 a 22.00 hs.

Objetivos del Curso:

Generar un Estilo de Liderazgo propio y desarrollar el  potencial de cada individuo.
Formar a los participantes para que desarrollen su protagonismo en el trabajo y otros ámbitos de sus vidas.
Brindarles herramientas para mejorar la calidad de vida y la predisposición al cambio en las personas.
Lograr trabajar con aquellos aspectos que generan la auto-motivación en los participantes. Consideramos a la Motivación como cierto sentimiento interno, una energía o fuerza impulsora en nuestro interior, que nos incentiva a hacer todo lo posible por lograr la excelencia en cualquier cosa que hagamos. Para lograrlo debemos enfocar en los siguientes tres aspectos:

  • Efectividad: Comportamiento activo con respecto a nuestros resultados.
    Actitud Positiva. Entusiasmo. Empatía
  • Conciencia: Estado de conocimiento de uno mismo, basado en un conjunto de creencias valores a través de los que se interpreta la realidad.
  • Responsabilidad: Habilidad para responder. Autodisciplina. Compromiso. Dedicación


    Los beneficios de desarrollar su propio Liderazgo son:
  • Mejorar las relaciones.
  • Detectar oportunidades de mejora para el crecimiento profesional y personal.
  • Manejo de situaciones de conflicto.
  • Tomar conciencia sobre el impacto que tienen nuestros paradigmas culturales
     al momento de relacionarnos y conseguir resultados.
  • Como mejorar nuestra percepción de la realidad y nuestra predisposición para actuar en ella a través de un cambio de conciencia.

Temario

  • Efectividad.  – Lo somos?
    Multimirada y Percepción
    Impacto de los Modelos mentales en nuestras vidas
    Paradigmas culturales limitantes y posibilitantes
  • Nivel de Conciencia Reactivo:
    Interpretaciones no generativas
    Marco de referencia reactivo
    Modelo mental de la Víctima
    Modelo de logros de resultados
  • Nivel de Conciencia Proactivo:
    Interpretaciones generativas
    Marco de referencia  proactivo
    Modelo mental del Protagonista
    Modelo de logros de resultados
  • Nivel de Conciencia Creativo:
    Un nuevo paradigma. 
    Marco de referencia Creativo
    El modelo mental del Líder
    El líder creativo
  • Modelo Integrador
    De la efectividad a la Grandeza
    Transferencia a nuestra realidad.
    Diseño de acciones
    Y ahora qué?

 

Duración:

El curso consta de cinco encuentros de tres horas de duración cada uno.

 

 

 

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